Votre organisation est-elle T-Shaped* ?

*T-shaped management : modèle de management transversal qui encourage le partage et le transfert des connaissances à tous les niveaux de l'organisation (barre horizontale du T), tout en valorisant les expertises individuelles (barre verticale du T).

Les entreprises qui adoptent un style de management T-Shaped en tirent de nombreux bénéfices. Plus une organisation se rapproche de ce modèle de management, plus elle est capable de :

  • identifier, capitaliser et diffuser les connaissances
  • favoriser la collaboration
  • faciliter la résolution de problèmes
t-shaped

Comment réaliser le diagnostic T-Shaped de votre organisation :

Réfléchissez au mode de fonctionnement et aux pratiques de votre organisation en évaluant la situation au regard des 4 thèmes qui vous sont proposés dans le questionnaire ci-contre.

Répondez aux questions en sélectionnant "non, pas du tout", "pas vraiment", "plutôt", "oui" ou "tout à fait".

Ensuite cliquez sur le bouton "Résultats" pour identifier vos points forts et vos axes d'amélioration.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à progresser vers le T-Shaped management :

Une initiative volontariste et structurée de valorisation des connaissances et des expertises permet d'obtenir des résultats tout à fait probants sur la productivité et la capacité d'innovation d'une organisation.

VEDALIS peut vous aider à concevoir et mettre en œuvre un plan d'actions adapté et efficace qui générera des bénéfices tangibles et un ROI rapide.

1. Environnement

  • Votre entreprise valorise-t-elle l'esprit d'initiative ?

  • La valorisation des talents est-elle une valeur clé au sein de votre entreprise (au même titre, par exemple, que la maîtrise des coûts, la qualité ou l'innovation) ?

  • L'organisation de votre entreprise est-elle décloisonnée, orientée vers la transversalité ?

  • Existe-t-il des "CoP" (Communautés de pratiques, équipes inter-sites,etc.) au sein de votre organisation ?

2. Accessibilité

3. Dynamique

4. Animation / régulation (pilotage)

Résultats