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Webinar Les 4 piliers de la gestion des connaissances

By Événéments
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Vous souhaitez implanter ou consolider votre système de gestion des connaissances dans l’esprit de la norme ISO 30401 sur le Knowledge Management ?

La gestion des connaissances repose sur 4 piliers : gouvernance, rôles, processus et outils.

Comme les 4 pieds d’une table, ces 4 piliers du Knowledge Management sont tous également importants. Si l’un des pieds de la table est plus grand, la table est bancale. Si l’un des pieds manque complètement, la table tombe.

Le fait est que, pour des raisons diverses, les systèmes de gestion des connaissances sont souvent déséquilibrés et, par conséquent, ne délivrent pas la valeur attendue.

Comment identifier ces déséquilibres et s’efforcer d’adopter une perspective globale ? C’est ce que nous vous invitons à découvrir dans le cadre de ce webinar.

 

Pour plus d’information :

Webinar 26 Mars 2019 : Gestion des Connaissances : Collecter ou Connecter ?

By Événéments
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« Les gens ne sont vraiment réceptifs à la connaissance que lorsqu’ils en ont réellement besoin »
Afin de s’assurer un accès à la connaissance recherchée au bon moment, il est indispensable, d’une part, de connecter les personnes entre elles et d’autre part de collecter les connaissances pertinentes au sein de l’organisation. Les décisions sont alors fiabilisées et c’est toute l’entreprise qui progresse.
Dans ce contexte, comment croiser les connaissances « poussée » sauvegardée « au cas où » et « tiré » afin de répondre à une situation bien précise déjà existante ?
Découvrez comment prévoir ET réagir selon les situations grâce à la collection et la connexion des informations de vos collaborateurs.
Notre webinar VEDALIS : Gestion des connaissances : Collecter ou connecter, quelle est la meilleure solution ? démontrera quelles bonnes pratiques à développer, afin de parer à l’amnésie d’entreprise, qui handicape toutes les industries et concerne près d’1 employé sur 4 !

Le MARDI 26 MARS 2019 DE 11h00 A 12H00

WEBINAR : L’enjeu 2019 pour les RH : De la gestion des talents à la création de valeur

By Événéments, KM et RH

MARDI 19 FEVRIER DE 11H00 À 12H00

À DÉCOUVRIR LORS DE CE WEBINAR :
Les réformes en cours invitent les services R.H. à adopter des outils de valorisation et de gestion du capital humain afin de favoriser la compétitivité de leur entreprise.

L’annuaire intelligent ou annuaire de compétences permet d’identifier « Qui sait quoi ? » – et pas simplement « Qui fait quoi ? » -, il optimise la gestion des talents de l’organisation et constitue une étape indispensable pour la création d’une organisation apprenante.

Découvrez au travers de ce webinar comment optimiser la gestion des talents dans l’entreprise pour en faire un véritable levier de création de valeur.

INSCRIVEZ-VOUS EN CLIQUANT ICI

L’ANDRH et la DFCG distinguent VEDALIS pour son exploitation des Big Data

By Actualités VEDALIS, Événéments

Dans leur livre blanc sur la coopération DAF-DRH au service de la performance de l’entreprise et de l’optimisation du lien social, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) et l’Association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion (DFCG) examinent le sujet crucial de la valorisation du capital immatériel des organisations.

C’est dans ce contexte qu’elles ont distingué VEDALIS pour la capacité de RoK’IT™ à fournir des indicateurs permettant de mieux apprécier la valeur ajoutée des profils de l’entreprise et son aptitude à être une organisation apprenante.

RoK’IT™ calcule ces indicateurs en centralisant, combinant et exploitant des données sur les domaines de connaissances clés, les contributions des spécialistes et les échanges de savoirs.

L’humain au coeur du management

Peter Drucker Forum 2018 : mettre l’humain au coeur du management

By Capital immatériel, Événéments
Peter Drucker Forum 2018

Prendre en compte la perspective humaine : telle est la priorité de l’agenda fixé pour les managers internationaux et les penseurs du management lorsqu’ils se rassembleront pour le 10e « Global Peter Drucker Forum » au Palace Hofburg de Vienne, les 29 et 30 novembre 2018.

Comment les entreprises doivent elles réagir à la vertigineuse digitalisation et les changement sociaux qui l’accompagnent ? Comment peut-on valoriser le potentiel humain pour le bien futur de la société ? Que peuvent et doivent faire les managers pour s’assurer que cela se produise ?

« Management : la dimension humaine » est le thème, cette année, du Peter Drucker Forum qui, depuis une dizaine d’années, est devenu LE principal rassemblement des leaders et professionnels du management.

Pour aller plus loin et pour vous inscrire, visitez le sitehbrfrance.fr 

Source : Peter Drucker Forum 2018 : mettre l’humain au coeur du management | hbrfrance.fr

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